一般来讲,只需要到当地的灵活就业人员代理机构申请停保。申请停保之后,用人单位办理正常招聘手续,做正常参保手续就可以了。
需要注意的是,灵活就业人员参保跟企业参保缴费方式不同。灵活就业人员是通过自己办理银行卡,社保代理机构从银行卡中直接扣除社保费用的方式。而企业缴纳保险都是企业从工资中代扣代缴,社保机构直接从企业对公账户中扣除社保费,简单来讲,职工不用操心了。
交费比例和钱数也不一样。参加灵活就业人员保险,个人至少要交费20%的缴费基数,全国多数地区每月是六七百元。而企业缴纳保险,个人只需要承担8%,每月只有两三百元。不过一起需要交纳医疗,工伤,生育,失业等保险。实际扣费比例是10.5%。保险更多,保障更全一些。
另外,我们还有一种保险叫做城乡居民养老,不能混为一谈。城乡居民保险是每年交费一次,交费档次非常灵活,从一百元到几千元不等。而灵活就业保险是每月缴费,缴费档次最低都六七千元。
这两种保险也是可以接续的,将城乡居民养老保险的个人账户转接到职工养老保险的账户内,前提是可以享受职工养老保险退休待遇。如果我们不转移,也不能重复享受待遇,否则会被定性为骗保的。
其实很多人认为我们的职工养老保险交费15年就足够了,到达退休年龄后可以享受退休待遇了。
小服提醒大家注意,交费15年,按照最低基数交费的话,退休待遇是最低标准。按照目前的标准,每月也就八九百元养老金。很难维持退休后的生活水平。
养老金待遇是多缴多得,长缴多得,如果想要保持退休后的生活处于较稳定状态,建议还是至少交纳30年左右,待遇至少每月接近2000元。