“打零工”受伤可否要求赔偿？

案情简介:

王某，43岁，来京务工人员，因缺乏劳动技能，平时依靠给人“打零工”挣钱，有活就干无活就散。自2016年起，王某经常到个体户刘某所开设的工艺品厂打零工，装卸车辆货物，2017年6月在卸车过程中不慎从车辆上掉下受伤，养伤期间无法正常外出打工挣钱，到沙河镇法律援助工作站咨询能否要求对方给予赔偿？

法律解析:

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。所以说王某可以向刘某开设的工艺品厂要求包括治疗费、误工费等赔偿，同时因王某自身作为一名成年人在工作中未尽到安全注意义务，对事故的发生亦应承担一定责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。因此双方可协商赔偿问题。