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灵活就业人员可以办理病退吗?

   日期:2018-07-19     浏览:565974    评论:0    
核心提示:灵活就业人员是指不供职于任何机关单位的人,纯灵活就业人员需要自己缴纳养老保险和医疗保险。但是也有一个问题困扰着灵活就业
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       灵活就业人员是指不供职于任何机关单位的人,纯灵活就业人员需要自己缴纳养老保险和医疗保险。但是也有一个问题困扰着灵活就业人员,那就是此类人员是不是可以申请办理病退?

灵活就业人员能办理病退吗:

因病退休要满足以下条件:

因病提前退休必须同时符合以下条件:

1.男年满50周岁,女年满45周岁;

2.养老保险缴费年限满15年。

3.经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-4级完全丧失劳动能力。

所以如果灵活就业人员达到以上条件,也可以申请病退。

如何办理病退:

办理病退的手续两种情况:

首先是有单位的职工,这部分职工可以先向单位提出申请——申报自己的病情——到定点医院 的体检中心检查——医院设立固定档案包括病志等相关病情资料——经过20个工作日给出鉴定结果——开具完全丧失劳动能力的证明——自己拿着证明到所在区劳动局(档案所在地)办理相应手续——到社保部门领取养老金。

另外一种是没有单位的,本人档案托管的。这样就可以自己申请然后到定点医院体检,后面程序就和前面相同了。

鉴定结果为完全丧失劳动能力的,男性超过50岁,女性超过45岁可以因病退休,不超过此年龄的,为因病退职。

 

         (小服人力在线编辑)
 
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