成本上涨推动灵活用工，锡城企业尝试“租”人才。

       日前，记者从市人力资源市场主办的“破局用工成本与用工风险论坛”上了解到，随着用人成本的逐年上升，锡城许多企业存在着用工投入大的情况。而为了降本增效，锡城企业开始尝试灵活用工方式，“租”人才渐成趋势。

“如何规避用工风险、降低成本，提高组织弹性，成为人力资源急需研究解决的问题。”市人力资源相关负责人告诉记者，我市目前正在进行《全市薪酬调研报告》项目，以期为企业提供更为合理的价格指导其留用人才、激励人才。

而企业也在尝试更为前沿的用工方式，卡思优派人力资源公司就正在为新区某德资企业提供一种全新的灵活用工方式——“租”人才，人力资源公司为企业在采购、行政、前台等辅助性岗位，提供短期的租用服务，与以往的“劳务派遣”用工方式不同，员工只与出借放签订劳动合同。

据了解，“租”人才这种方式，是企业短期的以及项目性的用工模式，是传统固定用工模式的补充，在发达国家十分成熟，广泛应用于工业、IT、商业服务等领域。这种方式既保护雇员利益，又支持企业提高组织弹性，降低风险，并逐步改善“买”人才所面临的人才缺口的窘境。


(小服人力在线编辑）