我是灵活就业者，社保有时按0.6交，有时按1交，退休时怎么算？

题主提到的0.6和1，是指城镇职工社会保险的缴费指数。社保缴费指数等于缴费金额（缴费基数）除以社平工资。如当地社平工资是5000元，你按5000元的缴费基数交养老，你的缴费指数就是1。如果你是按3000元的缴费基数缴纳养老，你的缴费指数就是0.6。灵活就业人员和有单位的人参加的社保都是城镇职工社保，在缴费指数的计算方法这一点上是相同的，养老金待遇的计算公式也是一样的，但因缴费基数和缴费比例有不同的说法，缴费金额不同。

1、退休时计算养老金用的个人历年缴费指数标准应该怎样计算？

员工从参加工作至退休前，漫长的几十年中，不同的年度缴费基数，缴费指数，缴费金额都可能是在不断变化的。那么问题来了，退休时应该怎样计算缴费指数呢？就是取历年个人缴费指数的均值。

具体该怎样算呢？请看一下国家相关政策中关于缴费指数的计算公式吧。

看了上面的公式，我们先以一年短周期举例说明，然后同理再举更长时间的例子，就更容易明白几十年的缴费指数应该怎样算了。

假如某年你有三个月缴费指数是0.6，六个月缴费指数0.8，三个月缴费指数是1，那么这一年来你的缴费指数就应该等于(0.6*3+0.8*6+1*3)/12=0.8

同理，如果你三十五年的养老保险缴费年限中，10年是按0.4缴费，10年是按0.6缴费，5年是按0.8缴费，5年是按1缴费，5年是按3缴费，那么你的缴费指数就应该这样计算

个人历年平均缴费指数=（0.4*12*10+0.6*12*10+0.8*12*5+1*12*5+3*12*5）/35*12=0.9714

现在你一定明白退休时，养老保险的个人历年缴费指数应该怎样计算了。

2、退休时养老金怎样计算？

现阶段退休的人，是中人。中人的养老金计算公式如下。

3、灵活就业人员社保的缴费标准

缴费基数和缴费比例，或者说缴费标准和养老金的计算密不可分。灵活就业人员和有单位的人的社保缴费标准不同，缴费指数规定也不同。

（1）参加的社保险种有所不同

灵活就业人员通常最多缴纳三险，养老保险、医疗保险和失业保险，具体交几险，看各地规定，有的地区是分开交，所以有选择余地，有的地区是捆绑式缴费，要交就得都交。而有单位的人通常要缴纳社保五险，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）灵活就业人员参加社保的缴费基数不同

灵活就业人员的社保缴费基数各地都有限定，通常分为几个档位，由参保人自愿选择。各地规定不尽相同，比如，北京地区灵活就业人员可捆绑式参加养老保险、失业保险和医疗保险，不必参加生育保险和工伤保险。其中，养老保险和失业保险的缴费基数分为三档，参保人可选择社平工资的40%，60%，100%缴费。而医疗保险有单独规定，最低要按社平工资的70%缴费，也就是说分为70%和100%两档。

而有单位的人缴费基数是自己的月薪收入。如果自己的收入低于当地最低缴费基数的下限，就按下限缴费，比如北京2018年7月起养老缴费下限是社平工资8467元的40%，也就是3387元，意味着月薪低于3387元的人，都要按3387元缴费。如果自己的收入高于当地最高缴费基数的上限，就按上限缴费，比如北京2018年7月起养老缴费上限是社平工资8467元的300%，也就是25401元，意味着月薪高于25401元的人，都要按25401元缴费。而收入在缴费基数下限和上限之间的人，就按自己的实际收入作为缴费基数缴费。

（3）灵活就业人员参加社保的缴费费率不同

有单位的人，单位缴纳的费率为20%左右（各地不尽相同），个人缴纳的费率为8%。合计缴费比例为28%。而灵活就业人员由于没有单位，所以自己要承担全部缴费费用，国家对此做了减免，灵活就业人员无需缴纳28%，可以享受社保费率减免，以北京为例，只需缴纳20%即可。医疗保险只需缴纳7&，而不是12%+3元。如果属于4050政策倾斜人群，还可以进一步享受政府社保补贴，养老保险只需缴纳6%，医疗保险只需缴纳1%，失业只需缴纳0.2%就可以了。

缴费金额=缴费基数（社平工资*缴费指数）*缴费费率

综上，灵活就业人员和有单位的人相比，缴费基数不一定相同，缴费费率肯定不同，所以社保缴费金额和有单位的人就不同，进入个人账户金额也不同，要少些，所以在缴费指数相同的情况下，将来退休的养老金略有差别。