灵活就业人员交的社保,属于城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。
我国的社保体系,目前主要包括城镇职工社保和城乡居民社保。
单位在职职工参加社保,一般由单位和个人共同缴费,包括我们常说的五险。
灵活就业人员参加社保,需本人缴纳保费,只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用。
根据相关规定,灵活就业人员参加职工养老保险,缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例,分为若干档次,最低为社平工资的60%,最高为300%,可以自主选择。具体缴费标准为缴费基数的20%,其中12%进入统筹账户,8%进入个人账户。
累计缴费满15年,达到退休年龄(一般为男60岁,女55岁),可以按照城镇职工的待遇标准领取养老金。具体包括基础养老金和个人账户养老金。
其中基础养老金与当地上年度社平工资、本人缴费指数、缴费年限都有关系。也就是说,缴费基数越高、缴费年限越长,领取的养老金标准越高。
个人账户养老金为个人账户全部存储额除以计发月份(60岁退休是139个月)。
很多人认为灵活就业人员缴纳养老保险不划算,主要是认为个人缴费比单位职工高,但是进入个人账户的很少。但是作为退休后的一项重要收入来源,养老保险还是有必要交的。
灵活就业人员的医疗保险,也是跟养老保险一起按月交,每月大约几百元。社保各地缴费标准不一样,具体可咨询当地社保部门。