“互联网+人力资源管理”拉动人力大省向科教强省转变

8月18日，15位来自全国各地、身怀绝技的人力资源行业翘楚，将在湖南角逐出10位行业“领头人”，此外还有10家人力资源公司将角逐前5名领军企业。

本次湖南人力资源服务产业联盟暨2017中国（湖南）“互联网+人力资源服务”大会，由湖南省人力资源服务中心、湖南人力资源服务产业联盟联合主办的。这是湖南省继2015年首次在中部地区举办人力资源博览会以来，面向全国人力资源服务行业的又一次品牌省会。

目前，湖南省人才总量达到650万，高层次研发人员8.5万人，为湖南提供了强大的人才支撑。经过短短几年的发展，湖南已成为互联网特别是移动互联网产业发展的一片沃土，近3年实现年均增速100%以上。

根据湖南省委的部署要求，到2020年湖南省人力资源服务机构总数将达2000家，重点培育形成2家左右在全国以及10家左右在全省具有示范引领作用的行业领军企业，人力资源服务业从业人员总量要达3万人，行业年营业总收入要突破200亿元。

活动组委会相关负责人介绍，从全国众多互联网+人力资源服务企业中，遴选出一批领军企业和领军人物，树立先进典型，形成具有影响力的人力资源服务行业品牌，充分展示先进单位、优秀领军企业、领军人才风采，促进人力资源服务行业向专业化、信息化、产业化、国际化方向发展。

活动从6月5日-10日提名，随后经过初评、网上公示、候选企业人物拍摄等环节，从7月1日-31日进入网上投票阶段，8月上旬进行终评，8月18日进行颁奖表彰，8月-9月还将进行后续宣传。

据网上公示期间组委会收到的提名推荐，最终确定51社保、广东倍智测聘网络科技股份有限公司等入围提名领军企业11家。目前已确定锐仕方达创始人兼董事长黄小平、全职招聘集团创始人张杰贤、起点人力董事长兼总裁朱运德等为入围提名领军人物15位，其中4人为湖南籍。候选企业、人物在指定官网（湖南民生网）上接受大众投票，大众投票占总评选20%，最终根据综合评分前5名为领军企业，综合评分前10名评选为领军人物。

我国人力资源行业发展起步于上世纪90年代，本次活动展现了我国人力资源企业在行业的深耕细作，在互联网领域的快速发展，以及人力资源服务业对我省在全面实现由人力资源大省向科教强省转变的拉动和支撑。