小服在线为企业解决灵活用工财税难题，获五百强客户认可

灵活用工在中国之所以能够快速发展，还有一个重要原因就是互联网平台的兴起，根据统计在蓝领、白领、高端等各领域都诞生了优秀的服务平台，比如主打高端灵活用工的小服在线、主打校园兼职的兼职猫、主打设计兼职的特赞平台等。

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虽然灵活用工好处非常多，有了互联网平台的服务，招聘、入职、管理、结算等流程也变得简单方便，但仍然还有一个非常大的痛点难以解决，那就是财税相关问题。

据某企业HR总监表示，“灵活用工或者说自由职业，这几年我们企业用的越来越多，有基础的客服、活动推广人员外包，也有技术开发和营销人员的兼职，从成本角度和工作完成质量上我们都很满意，就是财税相关的问题比较复杂，税务成本高，发票问题不好解决”。

这位HR总监所说的情况其实并不是个例，灵活用工属于劳务外包性质，不属于全职员工，这其中企业有义务帮助自由职业者代缴个税，同时自由职业者需要提供发票给企业，但自由职业者作为个人通常无法提供发票，导致企业很难完税，尤其对于一些规模较大或者有上市计划的公司，财务规范性非常重要，财税问题也就成为了一个企业灵活用工的痛点。

最近，我们了解到小服在线所提供的灵活用工解决方案，完美的解决了企业遇到的财税问题，小服在线作为高端灵活用工的代表性平台，可以实现企业招聘、入职、管理、结算、财税筹划等全流程服务，让企业可以用最低的成本雇佣到最优秀的人才，同时保证企业的税务100%规范。

正是小服在线的专业灵活用工解决方案，许多五百强企业以及一流大企业都优先选择与其合作，比如IBM、联想、中石化、SAP、华为等等。相信随着灵活用工市场的大范围普及，自由职客将受到更多企业的青睐，其所提供的全流程服务模式也将成为业内推崇的主流模式。