在网络上，也有一些四大准新人关于审计分组的提问：
- PwC 的审计分组该怎么选择？
- 想进金融组，可以自己选择吗？
- 金融组是不是更容易跳金融机构？
那么，初入四大的小朋友究竟是如何被分配的呢？看似最热门的四大金融组，是否真的可以跳投行？
今天，我们采访了一位四大导师，以及一位从四大转金融机构的导师，来为大家一一解答这些问题。
Ps. 两位导师入职四大时间较早，已经尽量提供最时新的信息啦，如果导师“记忆赶不上变化”，欢迎大家留言更新哦～
通常，四大新人是不能决定自己最终去哪个组的，只有通过社招进入四大的事后可以选择业务线。
至于四大的金融组是如何定义的，各家的情况也不太一样：
- 德勤：审计分为1组 TMT ；2组 房地产和能源组；3组 金融组；4组 快消及其他等。每个大组下面还会进行细分，譬如金融组下面可能会有银行组、信贷组。刚入职的新人无论是进组还是进项目，都是直接指派的，没有选择。一般情况下，每个组的成员都会做所属组别的项目。但到了项目缺人的时候，不同团队和业务线之间都可以借人，这主要是由人员安排导致的，几乎四大每一家都会这种情况。
德勤有没有机会转组？
这个问题不能一概而论，从四大导师身边经验来看，审计师在项目上时间比较长，认识其他组别领导的机会也会很多，到时候也许能有机会进行选择。不过也存在这种情况，有的审计师入职了好几年，一直固定做某几个不同的客户，这些客户每年的年审都是他来做，这样的话，流动到其他组别的机会会小一些。
- 普华永道：主要分为 IG（Institutional Group）、EG（Entrepreneurial Group）、FS（Financial Service）三个大组。其中，IG 人数最多，组内客户一般都是大型的国企，项目也比较大，出差较多；EG 客户主要是私企、外企，以中小项目为主；FS 即金融组，客户主要是银行和保险公司。
- 安永：分为金融组、工业组、高科技行业等五组。
- 毕马威：主要分为高科技、工业、金融三个大组，每个大组又分几个部门。
谈到四大金融组，以往会有几个刻板印象：
外部准四大新人觉得，金融组似乎更容易跳投行；
曾经的内部人士认为，金融组待遇不错，fee 高还有 Actual charge OT ；同时，和其他组相比，金融组似乎出差加班频率相对较低，而且出差都是去类似于北京 CBD 这种大城市繁华地带，不会那么艰苦。
总的来说，在大家看来，这就是一份“钱多事少”的美差。
可是，在现在的四大内部人士看来，金融组的“光环”远不如外界人士认为的那样闪耀，尤其在是近几年银行保险公司轮换完之后，各家拼的就是压低价格。同样的，在审计费接近被砍半的情况下，Actual charge OT 的可能性也很低。
曾经毕马威的金融组非常强，但是被轮换走了很多项目。以毕马威和汇丰控股集团的“分手”为例，2013年，汇丰经竞争性招标后，选择了普华永道担任其审计师，“抛弃了”此前合作二十余年的 KPMG 。在此之前，汇丰的审计合同可是被英国富时100指数评为最赚钱的任务哦。
而且，在工作量方面，四大金融组的日常也并不轻松。
具体工作强度和出差的频率等，跟是不是金融组关系并不大，关键还是要看项目，譬如德勤金融组的宜信宜人贷就比较辛苦，安永审计北京农商行时，也是非常非常辛苦。
至于网上流传的，金融组加班少，其实也是缺乏现实依据的。在四大，不论哪个组都会有轻松的项目和相对麻烦的项目，虽然每个组都会有早下班的情况（九点或者十点），但是，加班是绝对的，只是加班到几点是相对的。
在四大金融组的年审阶段，或是遇到 IPO 项目时，即使是金融组，大部分人通常都会工作到晚上12点左右。
“ 加班到深夜的时候，看到同时还亮着灯的高科技组小伙伴，还能聊以慰藉。”
——知乎用户@就是喜欢换名字
据内部人士介绍，金融组在工作量方面的优势，唯一突出体现的地方，就是他们出差工作的频率相对较低。
不过，也并非人们想象的那样，金融组出差都是去北京上海市中心那样的繁华地带，譬如德勤北京 office 的审计师做天津银行的团队，就需要去天津出差。至于工作环境和待遇方面，也是更多地取决于项目人员配置和费用。
其实，在初入四大金融组的阶段，无论是 Fee、OT 还是工作量的多少不应该成为首要关注点，最重要的还是项目的大小、个人的成长，以及团队的氛围。
对于小朋友来说，个人成长与团队更是尤为重要。
如果团队的氛围很好，个人又能在项目中得到很好的成长，那么加班就不再是一种时间上的煎熬，而是大家共同努力完成一项任务目标。同时，在工作中向前辈和小伙伴学习到的实用知识，也是无法用数字衡量的。
很多优秀毕业生都希望将来以四大为跳板进入投行、VC 等金融机构。但是，对于金融组跳投行的优劣势，却很少有同学了解透彻。
从职业发展的角度考虑，四大金融组从业人员的出路，既不像以往人们想象的那样乐观，也不像网络上个别四大人吐槽的那样悲观。
劣势：所以如果做了几年 FS ，想往 IG/EG 转，或者跳槽到贸易企业、工业企业做财务，可能会比较困难。
优势：跳金融机构可能性高 由于金融组方向更专业，更专注于金融行业，且一般都是中后台，比如基金核算会计一类的，或是银行后台风控，抑或是 P2P 公司、新兴互联网金融一类的合规性或者财务工作等。
所以，从经验、技能，和机遇方面看，审计金融组跳金融机构的可能性还是可观的（当然，像基金会计合规一类的工作，非金融组背景人也是可以去的）。
审计线就业面很广，跳槽方向金融行业（券商、信托、基金等）这些都有可能。而且，从身边经验来看，有去投资机构做投资项目尽调的，也有去投行、去甲方企业做内审的（样是以项目制为主）。其中，投资机构可能会有一些是股权投资类的，可能有 VC ，也有一些成熟企业。
FS 组的同事，很多人都沿着金融方向发展，很多人跳槽到了金融机构，比如商业银行、投行、券商， PE，VC 这些。
——德勤内部人士
至于四大出身能去到什么 level 的金融机构，主要看个人的综合素质、学历背景和经历背景等，不能一概而论。总体而言，从四大审计出来的，通常还是很受到社会认可的，一般都是中上等的机构
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